幸福人生
富足人生
『快樂』也可以學習
嚴烽彰醫師 台北振興醫院 精神醫學部一般精神科主任 行醫多年,看盡人生多少辛酸事。身為精神科醫師的我,最心疼的是女性,尤其是在傳統與現代的夾縫中,承受著眾多壓力的婦女。在家中,照顧家人無微不至;在職場,戰戰競競一絲也不懈怠。唯一忘記的,就是自己的健康與快樂。 在門診,不乏這樣的婆婆媽媽們,忘了自己的病痛,只一昧地訴說對家人的擔心。這就是傳統對婦女附加的期待,「別人都好後,自己才能好」,連生活的成就感也建立在先生或小孩身上。問及家中大小事時如數家珍,問她自己的興趣及嗜好時,卻支吾半响說不出來。 人們總希望尋得「快樂」,女人的快樂常建立在「美麗」與「健康」上,而這兩樣事是別人無
2022-05-22
 
富足人生
妻子每日無酬照顧家庭比丈夫多3倍!
新聞來源:自由時報 受傳統男主外、女主內觀念影響,女性長期以來擔任家務與照顧者的角色,男性被賦予養家活口的「養家者/麵包賺取者」角色。然而隨著時代變遷與性別平等意識抬頭的影響,家事、子女教養及家庭照顧責任由兩性共同承擔之觀念已逐漸生成。不僅如此,隨著教育程度提高,女性進入勞動市場比例逐年上升,卻依舊負擔主要的家庭照顧責任。 太太每日無酬顧家4.41小時 先生的3倍 衛福部每三年會做一次國人無酬照顧家庭的調查,經統計,2019年15~64歲女性無酬照顧家庭平均為3.18小時,但是有配偶的妻子則高於此平均,達4.41小時,甚至比2016統計的3.81小時多了36分鐘。而丈夫每天則只花
2022-05-08
 
富足人生
【創造女性價值】榮獲幸福基金榮銜–邱玉萍銀冠首席Part2
成長征程: 人生中,最快樂的冒險是從正確的抉擇開始 夢想有多大,心就有多大 在聆聽游金冠分享經營歐瑞恩的8年裡,她被招待免費海外旅遊27次。這是每個人都想達成的理想,也是我的標竿。在獲得其啟蒙與帶領之下,從而領悟到正確經營傳銷與體會傳銷優勢通路,並明白『做好基本功、簡單的事重複做、做事業不是只做銷售』的真意,這對日後的我帶領團隊有非常重要的啟發。 見到歐瑞恩完整的系統與培訓課程,加上歐瑞恩是一間純女性的公司更是讓人倍感溫馨。從邊做邊學的路上,我一路砥礪前行,最後成為協助夥伴們的上線。從最初學習溝通、學習分享、學習傾聽到學習帶領下線等,都是人生的一種自我成長。夢想有多大,心就
2022-04-10
 
富足人生
【創造女性價值】榮獲幸福基金榮銜–邱玉萍銀冠首席 Part1
成長征程: 人生中,最快樂的冒險是從正確的抉擇開始 相信自己可以,就可以開創不一樣人生,對生命有不一樣見解的開創者。 二十多年一路走來,如何堅持做對的事,如何勇於自我挑戰。 從販售被相信的商品開始,建立一條屬於自己生命的道路。 夢想是需要目標才會實現的 從自我成長探索之路,再到團隊、達標的完成之路,進而到銀冠、金冠的挑戰之路, 最終戴上幸福基金的桂冠。 讓我們一起分享邱玉萍銀冠首席蛻變的故事~ 俄羅斯作家 亞·索爾仁尼琴很早就說過,「一個人要麽掌握很好的專業技能,要麽掌握在生活中無孔不入的本領。這兩者都是生財之道。」在高中時,曾
2022-03-06
 
富足人生
【創造女性價值】榮獲幸福基金榮銜–蔡錦惠 首席區經理 Part 2
勇敢選擇、追求,是女性價值的體現 迎接新希望;堅持達成所願 女性一直是家庭裡重要的精神支柱,一個智慧、正面、樂觀的女性,可以造就幸福和諧的家庭。在我的家庭裡先生、孩子們看見我一路不懈,都給予最大支持,並以我為榮。在歐瑞恩的體系裡,不僅教會我時間自由、財富自由,更讓我們全家情感緊密連結。我也以此教會孩子認真、負責、有上進心。 選擇是一種智慧,只有懂得選擇對的賺錢模式,才能幫助收入倍增,也讓生命更有品質。一路走來雖說高低起伏,但對歐瑞恩的經營模式,我一直是有信心的。在過去24年不算短的歲月裡,我一直堅持在歐瑞恩並全力以赴,我學會了傾聽,所以知道需要有同理心去了解客戶需求,我學會專
2022-02-20
 
富足人生
【創造女性價值】榮獲幸福基金榮銜–蔡錦惠 首席區經理 Part 1
勇敢選擇、追求,是女性價值的體現 最壞的年代,也有美麗的花朵綻放;最黑暗的時候,代表著黎明即將到來,每個人都有翻轉命運的能力。 從心開始,也是重新開始。我們都是世上獨一無二且無可取代的,相信自己就可以跨越一切。 從高低起伏的人生,到砥礪前行的不懈,因為無所畏懼,所以創造了自己的價值,在磨礪中培養自己的專才、發揮自身長才,最終凝聚智慧而成長。 讓我們聽聽蔡錦惠首席區經理蛻變的故事~ 人生總是高低起伏,彷如擺盪於天堂和地獄間。24年前的我,猶如眾生百態中漂浮的柳絮,如果沒有遇見歐瑞恩,現在,該是飄落到哪? 帶著上帝與在天堂兒子的祝福和不服輸的堅持,終究,我翻轉了自
2022-02-13
 
富足人生
養成「幸運體質」,讓妳運勢越來越好
我們總看到身邊有些人特別幸運,比如工作一帆風順,發票、彩券、抽獎…大獎、小獎、獎金獎不完。過年了,許多人透過祈福、補運,祈求新的一年好運亨通。其實,不需等到新年或特別節日。透過3個人生法則改變自己,養成幸運體質,這樣的幸運你也可以擁有! 1.唯有實踐,才可能幸運 幸運是靠自己製造的,在這斜槓的世代,比如:經營自己,或是多方面學習、參加一些社團 活動、培養另外的興趣,說不準就會有機會發展第二份事業,發現自己擁有更多的價值。 2.學會情緒管理 可以仔細想想,大多數的壞運氣都是出自口出狂言,在不好的情緒下做出一些錯誤的決策。 凡事感恩,學會情緒管理,可以讓自己在一些細節
2022-02-06
 
富足人生
2022年掃晦氣大轉運
台灣諺語說得好:「大拼厝,才會大富貴」,「除舊布新」這件事,不只是「風水事」,更是「開運事」。指的是年底的大掃除,把舊的一年中積累的「晦氣」一掃而空,騰出新的空間接納新氣象、新計畫,接納幸福和幸運,就像迎接陽光一樣。 虎年財運風水布局,看這邊! 房屋的乾淨、清潔與否,對於人際關係和財運都有重要的影響,新的一年想要催財,透過「除舊佈新」,讓自己來年的財運更旺,分別為「玄關明亮、 客廳寬敞、臥室整潔、廚房、廁所要乾淨」,才能吸引財神爺的到來。 再則,可以借助風水布局,提升空間中「暗貴人」的能量: 1. 「正西方」開運擺件,化煞招財提升正能量 適宜擺放黃水晶、虎眼石、鈦晶與神龍龜等
2022-01-30
 
富足人生
【創造女性價值】執行區經理 韓福夏專訪Part 2
只要願意,一切都能變可能 Part 2 遇到挫折,從不放棄,而是放慢,想要突破 經營歐瑞恩看似順遂的福夏,也述說著:『其實經營初期,心中充滿熱血,每每碰到想推薦的對象時,也不管對方的反應,就是一股腦兒拚命「說」,接踵而來的是碰了不少軟釘子』;當時的她,雖然面對拒絕的重擊,但沒有放棄,而是放慢腳步,重新調整步調,找尋突破的方法。 福夏說:『只有勇敢跨出去,才能開始,沒有跨出去,一切都是零;即使在挫折中,仍堅持從關心對方出發,不以銷售為目的,而是銷售經營自己』。她認為,經營好自己,把自己在歐瑞恩的成長及改變,讓別人看到就是最好的行銷。她開心的說:『看到我的改變,當初拒絕過
2022-01-23
 
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【創造女性價值】執行區經理 韓福夏專訪
只要願意,一切都能變可能 個性使然,與自己論點不同時也不敢反駁,福夏如何將拒絕化成轉機? 原是自怨自艾、自認很「笨」從未領過獎項,如何在經營歐瑞恩2年間,時常上台接受表揚? 讓我們聽聽韓福夏執行區經理蛻變的故事! 女兒的心願成為我最堅定的決心 『您們絕不會相信,我可以一路挑戰完成印度之旅、創業基金、哈爾濱之旅、以及晉階執行區經理,原動力只因”女兒想看到我上台領獎”!因為想讓女兒為我感到驕傲,卻成為我不放棄的決心。』 福夏談及這段歷程,臉上掛著好笑又好氣的神情。加入歐瑞恩半年時,躬逢其盛參加了公司表揚大會,返家後興奮地跟女兒分享參與的心情與
2022-01-16
 
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年終獎金大縮水!平均發放「1.13個月」,創下「11年來新低」
新聞來源: TVBS報導 即將要過年了,大家預計好今年能領到多少年終嗎? 不期不待,沒有傷害,只能安慰自己,先求有再求好,按人力銀行統計,今年年終恐怕更讓大家失望了,不只呈現逐年下降趨勢,平均1.13個月年終獎金,創下11年來新低。而且今年會發放年終的企業只有76.3%,相較去年的86%,掉了10%。而發放年終獎金的企業,過去52%企業發放獎金以全薪核算,今年,大幅度下滑到30%的企業。最大原因是受到疫情衝擊,導致收入不如預期,整體上來說,有可能今年收到的紅包就會縮水。 企業年終大縮水,恐怕影響上班族想離職的心情,據調查有六成三受訪者坦言,會因為年終獎金不如預期而影響工作去留
2022-01-09
 
富足人生
2022來臨,可以為未來做些什麼?
我們正面臨史上最高退休風險的世代 根據統計,國人退休金缺口高達77.2%,退休金準備明顯不足;衛福部統計,國人不健康餘命8.4年,生命的晚年有超過8年都處於失能臥床狀態;有超過7成的國人不了解長照,更遑論老後所需的醫療費用是年輕時的5倍。 你是否對於退休準備充滿憂慮,卻缺乏行動?!據統計55歲的屆退族,有一半沒有進行退休準備;而有準備的人,金額距離實際所需也有極大落差。為了讓老年生活有健全的財務,建議退休理財要及早開始規劃。 不論你正處那個年齡層,積極開始、按部就班逐項做好退休準備。 及早準備~1.樂活老本 →了解你退休人生的金流需求 退休金多少才夠?可以
2022-01-02
 
富足人生
榮獲第二次創業基金榮銜_陳玉琴執行區經理
妳若決定燦爛,倒影也會美得讓人驚嘆 從年輕時,就秉持「女性應該要經濟獨立、在社會中找到自己定位、助人可帶來人生價值」想法的玉琴,在33年教職生涯退休後,仍持續投入公益志工服務、參與有興趣的課程,過著含飴弄孫安逸的退休生活。 世界上沒有什麼不可能的,就看心願有多大! 退休10年後的一次意外摔跤,造成玉琴無法自在的行動,也阻礙她喜愛的志工服務。 本以為追求的公益之路會就此中斷,然而在2年後因與波浪產品相遇的機緣,短短穿著3週改善折磨她已久的下肢健康,也重拾追求精彩人生的機會! 當時的她,已步入68歲人生的黃昏階段,也曾困惑自己是否可以來經營這份事業? 而優質產品帶來的滿意
2021-12-26
 
富足人生
高齡社會-退休信心指數連2年不及格
資料來源:台灣人壽 疫情肆虐全球,扭轉個人與家庭生活經濟現況,也對退休生活與經濟準備帶來衝擊。 根據台灣人壽與政大商學院產學合作「2021台灣高齡社會退休生態觀察指標」調查顯示,國人「退休信心指數」連2年不及格,落在59分邊緣;此外,傳統上「退休即享福」的觀念不再,有超過5成的未退休族認為,即使退休高達72.1%認為應繼續理財、57.5%願意再就業,因為擔憂未來老了退休後,恐享退變苦退,成為貧老世代。 調查發現,「退休信心指數」中的「退休金制度信心指數」58分與「長照資源信心指數」56分,是唯一不及格的二項指標。國人認為政府退休金制度或是長照資源不能讓大家安然備好,從容應付自
2021-12-19
 
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「被動收入」就是不工作也能賺到的現金流收入
「這波的裁員,應該不會輪到我吧?」 「每個月房貸、小孩的學費、生活費,隨便加一加也是 4萬起跳。如果失業了…該怎麼辦?」 不只是裁員,人生很有可能碰上各種意外,例如:必須照顧生病的家人而無法工作,這時,很可能必須在工作和家人上二選一。 假如有一天無法繼續工作,該怎麼有足夠的收入? →解決方法只有一個,就是你要有足夠的【被動收入】。 財務自由 = 被動收入 > 生活必須開銷 財務自由是指:不用工作還能獲得的持續性收入,只靠被動收入,就能夠支撐你的生活。 例如:瑞瑞每月的家庭開銷是4萬元,一年生活必須開銷共48萬元。 如果她的被動收入有
2021-12-12
 
富足人生
當你變老,你想過怎樣的生活?
超高齡時代來臨,我國似乎未完全準備好! 據調查日本逾65歲以上的長者有1/3繼續工作、韓國更高達44%,都是好事,可以減緩長夀化帶來的社會衝擊;相反的,台灣只有8%長者在工作,相差數倍。 依照統計,不管做的工作是全職或兼職,有工作的人比較健康有活力,夀命也比較長,可見得工作是一個預防老化的方法。 想想看,有工作就必須出門,一定會注重外表,也會去學習,而且有其他重心,不致心裡只有家庭與親人,自然減少對家人的嘮叨與抱怨。如果家中長輩每天有事忙、可以聊新鮮話題、穿得好看時尚、說起話來幽默風趣,就算到了80歲、90歲,生活仍活得健康、有活力,那是子女們多期盼的事! 台灣做過調查
2021-12-05
 
富足人生
定存族小心!央行利率連三凍,勞工退休金陰霾至少到2023
資訊來源 理財周刊 低利率時代來臨,定存族將面臨錢越存越薄的窘境,勢必得尋求其他退休理財工具,才能有效累積資產,畢竟老年生活單靠勞保、勞退,恐無法支應生活的基本開銷。 疫情衝擊全球經濟,各國央行紛紛降息救市,美國聯準會(Fed)接連降息6碼,開啟「零利率時代」,預估3年內維持基本利率逼近於零不變,也就是至少到2023年才有機會升息。反觀台灣央行也大動作降息1碼,重貼現率1.125%來到歷史低點。 不少人退休理財優先選擇「定存」的方式累積退休金,如今在低利率環境下,首當其衝的是定存,根本難以抵擋通貨膨脹、長壽風險的襲擊,儘管還有政府的勞保年金、勞退基金,但從目前收益情況來看,退
2021-11-28
 
富足人生
『青貧族』平均存款13.3萬、七成收支入不敷出
「前途」與「錢途」皆茫然 資訊來源:理財周刊 過去一年面對疫情衝擊,對於青年勞工來說,真的能心想事成嗎?台灣真的存在「青貧族」嗎?很多年輕人又屬於「窮忙世代」嗎? 根據yes123求職網調查「39歲以下的勞工」發現 ☆目前每月財務狀況 36.1%收支平衡 29.1%收入大於支出 34.8%出現財務赤字 相較去年的33.8%,前年的32.2%,連續三年惡化。 ☆現階段「個人名下」的總存款,平均13.3萬元 1.4% 存款100萬元(含)以上 19.1% 沒有存款(0元) ☆假如突然失業,平均最長可支撐3.1個月(93天),仍然生活無虞 28.2%
2021-11-21
 
富足人生
【創造女性價值~劉沛緹的精彩故事】
首位榮獲創業基金2.0榮銜 劉沛緹 資深區經理 更自主的工作方式、更高品質的生活、更豐厚的收入、更精采的人生,這就是我要的~歐瑞恩 10年前與妹妹合開服飾店,但生意不如預期。我們固守著店面,再另謀其他可以增加收入的機會,那時我開始在店內分享歐瑞恩產品2年! 2013年4月27日是我人生的轉捩點!就在那天參加歐瑞恩表揚大會後,我決定全心經營,至今仍難忘當天曾素鸞金冠首席自信的笑容、及家人以曾金冠為榮的神情。怎麼會有女性可以活得那麼有自信而快樂!而全家人因她有了美好的改變,曾金冠把歐瑞恩經營得那麼好,還把孩子培植得聰明、懂事、有成就…,我心底的聲音告訴我 :
2021-11-14
 
富足人生
你有沒有「變有錢的體質」?
暢銷書《有錢人想的和你不一樣》作者哈福‧艾克(T. Harv Eker)靠著訓練自己學習有錢人思考,在2年半內,將財富從2,000美元滾到百萬。 相信這本暢銷多年的書,你一定聽過或閱讀過。 哈福‧艾克分享:大部份的人無法得到自己想要的,在於他們不知道自己想要什麼。但有錢人卻非常清楚,不會動搖且全心投入創造財富的行動中。 想要盡快達到「財富自由」,過自己想要的生活,不在金錢上依賴他人,哈福‧艾克第15個觀念「讓錢幫他們辛苦工作」,關鍵在窮人總是付出勞力賺取金錢,而有錢人懂得賺取「被動收入」,讓錢或事業幫他們賺錢。
2021-11-11
 
富足人生
什麼才是你人生中最重要的事?
『忙、盲、茫』似乎是現代人生活的寫照,你知道其實除了沒有自己的夢想或目標外,還有一種漫無目的的窮忙嗎? 很多時候我們總是被他人或外務所綁架,似乎每天都好忙,卻不知為何而戰?真正追求的是什麼? 美國知名顧問艾莉森‧路易斯(Allyson Lewis)認為,生活混亂的主因來自無法判斷事情的輕重緩急,因你從來沒有問自己:「到底什麼才是人生中最重要的?(即價值觀) 你想成為甚麼樣的人?」 3 個步驟,幫助釐清你最嚮往的價值觀: 步驟1. 細閱,從75項價值清單中,勾選出 15~25 項 步驟2. 從1勾選中的,再選出10~15項 步驟3. 從2勾選中的,選出最後10個,並排
2021-10-31
 
富足人生
創造女性價值(王秀妙故事part2)
榮獲第二部名車榮銜 王秀妙資深區經理 經營『善與美』的事業,讓人生更有價值 Part 2 以「3S」為前進指標,不再辛勞苦作,聰明享有更自主的人生 一路走來,越走越甘甜。工作彈性、時間自主,對於像我這樣想要全心照顧家庭,又想有一番事業的女性而言,歐瑞恩是最佳選擇。尤其公司為我們規劃長達20年的福利計畫,這最讓我喜歡,也是激發我不斷向更高目標挑戰的動力,絕對要牢牢把握。因此,當2019年12月領完最後一期3%第二次創業獎金後,絕對要爭取第三次的福利獎勵。 18個月後,我完成「第二部名車」的福利,這代表著一種堅持、一種信念、更是個人努力換來的美好收穫。挑戰期間,面臨新冠疫情
2021-10-24
 
富足人生
創造女性價值 (王秀妙故事part1)
後疫情時代,歐瑞恩提出「五年願景」 : 成為「女性幸福微創業的第一品牌」。 歐瑞恩對幸福微創業的定義是「身心靈健康x財務自由」進而「人生自主」 我們的目標是5年內, 完成100位透過歐瑞恩幸福微創業而獲得人生自主的成功女性。 女性幸福微型創業最佳選擇~歐瑞恩。 歐瑞恩傳達一份掌握自主人生的生活態度 傳遞一種每天進步快樂的經營型態 為願意勇敢築夢的女性們打開封印,發覺自己是「本自俱足」的寶藏, 蛻變自我的幸福微型創業平台! 長達20年獨創的「一魚多吃」福利獎勵,讓女性在有限時間內,獲益最多。 王秀妙資深區經理已獲得2次「創業基金」福利, 此次再完成第3次「第
2021-10-17
 
富足人生
「斜槓思維」,讓我們重新定義人生(Part 2)
〔文章出處∶黃偉俐診所〕 什麼叫「斜槓」?應該拋棄「一業到底」的思維… 「斜槓」一詞源自《紐約時報》專欄作家麥瑞克•阿爾伯的我們《雙重職業》。阿爾伯說,「越來越多人不再滿足於專一職業的生活方式,選擇以擁有多重職業和身分的多元生活。」 後就業時代來臨,許多人的職場卡關中。年輕人起薪低、升遷的管道越來越狹隘,在公司上班已不是一輩子幸福安穩的保證。 因此,應該拋棄「一業到底」的思維。「斜槓」製造了多重的職業和身份,擺脫死板的工作束縛,發展個人興趣的同時又增加第二收入,提供了人生原先想像不到的各種可能,大大擴展了個人的機會,跟人生的豐富性。 人生要
2021-10-10
 
富足人生
「斜槓思維」,讓我們重新定義人生 (Part 1)
〔文章出處∶黃偉俐診所〕 即使對沒有遭受疫情波及的人來說,也必須了解到:因為自動化,產業跟供應鏈都在轉變,在快速變遷的未來世界裡,個人的職涯、公司的壽命可能、應該都會比現在的短很多…。 ------------------------------------- 這陣子在精神科的門診中,擔心疫情、焦慮緊張的病人已經變少很多,也看不到那戴好戴滿的護目鏡,但是卻多了一些因為工作大受疫情影響而憂鬱的患者。世界各地的疫情目前看不到有所停歇,很多國家的封鎖,或產業的停頓都不是「度小月」就可以,尤其後續的一些不確定因素,包括疫苗是否成功、病毒是否大幅變異,有些「慘」業可能要有度「
2021-10-03
 
富足人生
國人愛創業,這3行業存活率最短
〔資料來源:蘋果新聞網報導〕 根據國內某人力銀行分析1.2萬份履歷中曾有創業相關經驗,發現平均第一次創業年齡是26.4歲,創業平均僅維持4.1年,最短的只創業18天就陣亡。 且人力銀行分析發現,最常創業的三大行業是餐飲(包括手搖飲料店、咖啡店等)、餐館(包括餐廳、熱炒等)、服飾業,其中男性創業偏好餐飲,女性偏向服飾。 台灣網友間常戲稱創業是去「賣雞排」,人力銀行分析發現,創業存活最短的行業正是賣雞排、飲料店、早餐店等,平均創業存活天數不到30天。 分析失敗原因:同屬性創業人多競爭激烈、口味無法勝出,導致客源流失、店員流動率高,人事出現問題、地點選擇不佳、創業者個人勤勞度、專業度、產
2021-09-19
 
富足人生
這波疫情,上班族苦哈哈!調查:61%收入減少近8% 74%入不敷出
〔資料來源:Yohoo新聞報導〕 疫情逐步趨緩,各行各業陸續鬆綁,但勞動部最新的無薪假統計,實施家數4,702家創下無薪假統計以來的新高,人數57,781人,也寫下新冠疫情以來新高,好不容易盼來疫情警戒降級,但上班族肩上的壓力似乎還沒減輕? 據國內某人力銀行調查,這波疫情對上班族的衝擊: 被減薪/減班36.5% 在家工作34.7% 放無薪假20.8% 兼職收入歸零17.5% 業績下滑16.3% 其中,有61%上班族收入因此減少,甚至1/4減少逾半 以上班族近期平均收入33,113元,與疫情前35,949元相比,減少2,836元,下滑幅度近8%。 而上班族每月必要開銷
2021-09-12
 
富足人生
台灣女性期待退休後,年收有110萬
﹝資訊來源 工商時報金融理財中心﹞ 根據國內某資產管理公司「女力驅動大未來─2021台灣女性投資理財報告」,調查發現,台灣女性的財務焦慮感較高,有四成五的女性擔心自己的財務狀況,男性則為三成七。 而受新冠肺炎疫情影響,逾三成(36%)台灣女性的個人收入減少,此次調查在問到疫情是否有對個人儲蓄或投資力造成影響時,有兩成女性認為因疫情而出現財務困難。 面對愈來愈長的退休人生,台灣女性最在意退休後的可支配收入多寡及退休生活水準。台灣女性平均薪資和退休儲備較男性低,但期待擁有的退休金卻比較高,顯見台灣女性要面對較高的財務落差挑戰。調查也顯示高達37%的台灣女性沒有信心實現個人退休收入
2021-09-01